Session : Juin 2024

L’autorité ! Voici ce qui qualifie une fonction de cadre.
La notion d’autorité amène une responsabilisation des actes se déroulant dans un endroit spécifique. Mais comment concevoir l’autorité d’une fonction lorsque celle-ci n’intervient pas dans une pratique professionnelle ?
Les soignants représentent l’activité principale et la masse salariale principal dans une institution hospitalière. Mais comment envisager l’épanouissement et l’autonomie pour ces praticiens ?
Le cadre de proximité représente le lien hiérarchique intermédiaire entre l’institution et les soignants. Mais quel sera son rôle envers ces deux pôles pour lesquels il sera responsable de résultats ?
Autant de questions pouvant être posées et auxquelles nous tenterons de répondre dans ce travail, en envisageant une méthode pouvant prétendre atteindre l’accommodation de chacun.
Marc Dhinaut (Fantastikus)